4 Schritte zur Evaluierung der Lernleistung der Mitarbeiter Ihr Unternehmen investiert viel Geld, Zeit und harte Arbeit in die Ausbildung der Mitarbeiter. Hier sind 4 schnelle Techniken, um zu beweisen, dass Training einen Unterschied macht! Effektive Leistunsbewertung der Mitarbeiter: Nicht nur ein nachträglicher Gedanken, sondern mehr als eine Prüfung Wir […]
Die Wahl des richtigen LMS für die KMU Wenn Sie ein KMU Unternehmer sind, gibt es keine „Einheitsgröße für alle“. Jetzt brauchen Sie mehr denn je Lösungen, die auf Ihre besonderen Schmerzpunkte eingehen. Zum Beispiel: Wie können Sie das Onboarding verbessern und Umsatz verhindern? Wie rationalisieren Sie Ihr Ausbildung, so[…]
Wie Sie sicherstellen können, dass Mitarbeiter Ihren eLearning-Kurs absolvieren (und abschließen) Wenn wir die Arbeitsleistung und die Geschäftsergebnisse kontinuierlich verbessern wollen, dann müssen wir gute Arbeit leisten und unseren Mitarbeitern helfen, neues Wissen und neue Fähigkeiten zu erwerben und zu behalten. Unternehmen mit effektiven eLearning-Programmen können genau das tun. Diese[…]