5 bewährte Praktiken für die E-Learning Kursgestaltung Einfach ausgedrückt, ist das Instruktionsdesign beim eLearning die Praxis der Schaffung von ansprechenden und produktiven Online-Lernerfahrungen, die die Leistung der Interessengruppen verbessern und zu bessern Geschäftsergebnissen führen. Diese Praxis konzentriert sich in erster Linie darauf, wie Sie Ihren Lernenden Informationen vermitteln, und ist […]
Wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit Microlearning steigern Um ein hohes Mitarbeiterengagement und einen hohen Leistungszuwachs zu erreichen, muss die Ausbildung präzise, leicht zu assimilieren und am Arbeitsplatz anzuwenden sein. Mikrolernbasierte Schulungen eigenen sich als hocheffektiver Ansatz, um Lernende einzubinden und Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Leistung […]
Wie man Mikro- und Makrolernen miteinander verbindet, um eine wirkungsvollere Schulung am Arbeitsplatz zu erreichen Heute hat sich das auf Mikrolernen basierende Training zu einem bedeutenden Modus für die Bereitstellung von Online-Schulungen entwickelt, und der folgenden Bericht bestätigt dies noch einmal: „Es wird erwartet, dass die Größe des globalen Mikrolernmarkts […]
