12 der größten Vorteile von E-Learning für Mitarbeiter E-Learning spart Ihrem Unternehmen nicht nur Geld im Vergleich zu einer von Ausbildern geleiteten Schulung, es leistet noch viel mehr. Wenn Sie sich für die Entwicklung von E-Learning entscheiden, sind dies die wichtigsten Vorteile von E-Learning für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen: [...]
4 Schritte zur Evaluierung der Lernleistung der Mitarbeiter Ihr Unternehmen investiert viel Geld, Zeit und harte Arbeit in die Ausbildung der Mitarbeiter. Hier sind 4 schnelle Techniken, um zu beweisen, dass Training einen Unterschied macht! Effektive Leistunsbewertung der Mitarbeiter: Nicht nur ein nachträglicher Gedanken, sondern mehr als eine Prüfung Wir[…]
Wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit Microlearning steigern Um ein hohes Mitarbeiterengagement und einen hohen Leistungszuwachs zu erreichen, muss die Ausbildung präzise, leicht zu assimilieren und am Arbeitsplatz anzuwenden sein. Mikrolernbasierte Schulungen eigenen sich als hocheffektiver Ansatz, um Lernende einzubinden und Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Leistung[…]