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Juli

Was CEOs wirklich von L&D erwarten (und warum die meisten es nie bekommen)

Was CEOs wirklich von L&D erwarten (und warum die meisten es nie bekommen) CEOs wollen nicht mehr Kurse, sie wollen bessere Leistungen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum L&D-Abteilungen nicht mehr nur Aktivitäten nachverfolgen, sondern echte geschäftliche Auswirkungen durch Kompetenzen und Ergebnisse nachweisen müssen. Es geht nicht um Kurse, sondern […]