4 Schritte zur Evaluierung der Lernleistung der Mitarbeiter Ihr Unternehmen investiert viel Geld, Zeit und harte Arbeit in die Ausbildung der Mitarbeiter. Hier sind 4 schnelle Techniken, um zu beweisen, dass Training einen Unterschied macht! Effektive Leistunsbewertung der Mitarbeiter: Nicht nur ein nachträglicher Gedanken, sondern mehr als eine Prüfung Wir […]
Wie man das eLearing-Geschichtenerzählen beherrscht Jeder Ausbilder weiß, dass es ein echter Kampf sein kann, die Lernenden einzubinden. Ablenkungen und Ermüdung der Lernenden sind nur zwei Hindernisse, die von den Ausbildern sofort angegangen werden müssen, damit das Lernen haften bleibt und zu einer fesselnden Erfahrung wird. An dieser Stelle kommt […]
Die Wahl des richtigen LMS für die KMU Wenn Sie ein KMU Unternehmer sind, gibt es keine „Einheitsgröße für alle“. Jetzt brauchen Sie mehr denn je Lösungen, die auf Ihre besonderen Schmerzpunkte eingehen. Zum Beispiel: Wie können Sie das Onboarding verbessern und Umsatz verhindern? Wie rationalisieren Sie Ihr Ausbildung, so […]
