NEWS FROM THE E-LEARNING WORLD

5 bewährte Praktiken für die E-Learning Kursgestaltung Einfach ausgedrückt, ist das Instruktionsdesign beim eLearning die Praxis der Schaffung von ansprechenden und produktiven Online-Lernerfahrungen, die die Leistung der Interessengruppen verbessern und zu bessern Geschäftsergebnissen führen. Diese Praxis konzentriert sich in erster Linie darauf, wie Sie Ihren Lernenden Informationen vermitteln, und ist […]

8 Gründe, warum Ihr Unternehmen dem Remote Learning den Vorrang einräumen sollte Fernunterricht kann Mitarbeitern auf der ganzen Welt Schulungen anbieten, ohne dass Kosten und Aufwand für Reisen anfallen. Schon bevor die Beschränkungen der COVID-19-Pandemie die Art und Weise, wie viele Unternehmen Geschäfte machen, verändert haben, war Fernlernen für viele[…]

Ausrichtung auf 6 soziale Lernbedürfnisse in eLearning-Umgebungen Es ist an der Zeit, den sozialen Lernmodus zu aktivieren! Wenn es um erfolgreiches eLearning-Design geht, sollten sich alle darüber einig sein, dass es nicht zu viele Informationen darüber gibt, wie das menschliche Gehirn funktioniert. Es ist für soziales Lernen verdrahtet. Unsere jeweilige[…]

Inkrementelles Lernen – das wirkliche kontinuierliche Lernen Wenn von „kontinuierliche Lernen“ oder „lebenslangem Lernen“ die Rede ist, meint man damit oft „kontinuierliche Lernen“ oder „Weiterbildung“, d.h. den regelmäßigen Besuch von Kursen oder Programmen, aber in diesem Artikel möchte ich aufzeigen, dass kontinuierliche Lernen in Wirklichkeit ein Prozess des inkrementellen Lernens[…]

6 Schulungstipps für Ihre Remote-Mitarbeiter Da die Arbeitsbereiche immer entlegener werden, müssen Unternehmen zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter ausreichend Schulungsunterstützung erhalten. Die COVID-19-Pandemie hat einen raschen Wandel in der Art und Weise bewirkt, wie Unternehmen Mitarbeiterschulungen durchführen. Einige Unternehmen hatten bereits Fernarbeitsoptionen und Schulungsprogramme eingerichtet, aber für[…]