Anpassung des Lernens am Arbeitsplatz in der Zeit des Coronavirus 2

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Apr

Anpassung des Lernens am Arbeitsplatz in der Zeit des Coronavirus

Anpassung des Lernens am Arbeitsplatz in der Zeit des Coronavirus Manager können die Pausentaste beim Kompetenzenaufbau nicht drücken, also gehört der Moment dem virtuellen Lernen. Einige Taktiken und Strategien können dabei helfen. Das Unternehmen auf der ganzen Welt als Reaktion auf das neuartige Coronavirus (oder SARS-CoV-2), dass die COVID-19-Krankheit verursacht, […]

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4 Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter während der Coronavirus-Krise unterstützen können 4

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Apr

4 Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter während der Coronavirus-Krise unterstützen können

4 Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter während der Coronavirus-Krise unterstützen können Die Coronavirus-Pandemie hat Millionen Arbeitnehmer in Deutschland gezwungen, von zu Hause aus (Homeoffice) zu arbeiten. Dies wird zwar Leben retten, indem die Übertragung von COVID-19 eingeschränkt wird, stellt aber auch erhebliche Herausforderungen für das Wohlbefinden der Beschäftigten dar. Wie[…]

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20

Apr

3 Möglichkeiten, wie die Coronavirus-Pandemie die Bildung umgestalten könnte

3 Möglichkeiten, wie die Coronavirus-Pandemie die Bildung umgestalten könnte Die Coronavirus-Pandemie hat die Art und Weise verändert, wie Millionen Menschen auf der ganzen Welt aufgeklärt werden. Neue Lösungen für die Bildung könnten die dringend benötigte Innovation bringen. Angesichts der digitalen Kluft könnten neue Verschiebungen in den Bildungsansätzen die Gleichstellungslücken noch[…]

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