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JuniWie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit Microlearning steigern Um ein hohes Mitarbeiterengagement und einen hohen Leistungszuwachs zu erreichen, muss die Ausbildung präzise, leicht zu assimilieren und am Arbeitsplatz anzuwenden sein. Mikrolernbasierte Schulungen eigenen sich als hocheffektiver Ansatz, um Lernende einzubinden und Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Leistung […]
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JuniWie man Mikro- und Makrolernen miteinander verbindet, um eine wirkungsvollere Schulung am Arbeitsplatz zu erreichen Heute hat sich das auf Mikrolernen basierende Training zu einem bedeutenden Modus für die Bereitstellung von Online-Schulungen entwickelt, und der folgenden Bericht bestätigt dies noch einmal: „Es wird erwartet, dass die Größe des globalen Mikrolernmarkts[…]
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JuniDer gefährliche Mythos des „All-in-One“ -LMS Wenn Sie auf der Suche nach einem All-in-one-LMS sind, dann werden Sie entweder lange suchen, oder Sie werden unwissentlich um Ihr hart verdientes Geld gebracht. Ich weiß nicht, wann es geschah, aber irgendwann in der Geschichte der Menschheit schuf ein sehr kluger Vermarkter das[…]
