Anpassung des Lernens am Arbeitsplatz in der Zeit des Coronavirus 2

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Apr

Anpassung des Lernens am Arbeitsplatz in der Zeit des Coronavirus

Anpassung des Lernens am Arbeitsplatz in der Zeit des Coronavirus Manager können die Pausentaste beim Kompetenzenaufbau nicht drücken, also gehört der Moment dem virtuellen Lernen. Einige Taktiken und Strategien können dabei helfen. Das Unternehmen auf der ganzen Welt als Reaktion auf das neuartige Coronavirus (oder SARS-CoV-2), dass die COVID-19-Krankheit verursacht, […]

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Apr

4 Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter während der Coronavirus-Krise unterstützen können

4 Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter während der Coronavirus-Krise unterstützen können Die Coronavirus-Pandemie hat Millionen Arbeitnehmer in Deutschland gezwungen, von zu Hause aus (Homeoffice) zu arbeiten. Dies wird zwar Leben retten, indem die Übertragung von COVID-19 eingeschränkt wird, stellt aber auch erhebliche Herausforderungen für das Wohlbefinden der Beschäftigten dar. Wie[…]

DIE VORTEILE DES SZENARIOBASIERTEN LERNENS 6

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Apr

DIE VORTEILE DES SZENARIOBASIERTEN LERNENS

DIE VORTEILE DES SZENARIOBASIERTEN LERNENS Dieses eBook stellt die wichtigsten Herausforderungen vor, denen sich L&D-Teams heute beim Einsatz von Lernen am Arbeitsplatz gegenüberstehen, wie szenariobasiertes Lernen zu deren Lösung beitragen könnte, sowie relevante Anwendungsfälle für den Einsatz von szenariobasiertes Lernen. Herausforderungen, denen sich L&D-Teams stellen müssen Wir alle haben Lernprogramme[…]